Ministerstwo Spraw Zagranicznych
w Warszawie
Dyrektor Generalny S³u¿by Zagranicznej
poszukuje kandydata na stanowisko podreferendarza ds. obs³ugi sekretariatu
w Biurze Spraw Osobowych
og³oszenie o naborze w celu zastêpstwa nieobecnego cz³onka korpusu s³u¿by cywilnej
Liczba lub wymiar etatu: 5
Miejsce wykonywania pracy: Warszawa
G³ówne obowi±zki:
- prowadzenie kalendarza spotkañ, narad i wyjazdów prze³o¿onego (dyrektora i/lub zastêpcy dyrektora) oraz informowanie o terminach za³atwienia spraw;
- wykonywanie po³±czeñ telefonicznych;
- udzielanie informacji interesantom i/lub kierowanie ich do w³a¶ciwych pracowników lub komórek organizacyjnych;
- rejestrowanie i przekazywanie do podpisu prze³o¿onego korespondencji, nadzorowanie obiegu korespondencji wewn±trz komórki organizacyjnej oraz poza ni±;
- obs³uga techniczna delegacji krajowych i zagranicznych prze³o¿onego;
- organizacja i obs³uga narad w komórce organizacyjnej;
- rejestrowanie, segregowanie i archiwizowanie dokumentów;
- przygotowywanie korespondencji do wys³ania wg w³a¶ciwo¶ci;
- przepisywanie tekstów i sporz±dzanie fotokopii dokumentów;
- gromadzenie niezbêdnych informacji o wspó³pracuj±cych z biurem urzêdach, instytucjach i organizacjach;
- prowadzenie podrêcznej ewidencji pracowników i listy obecno¶ci w pracy;
- dba³o¶æ o zaopatrzenie biura w materia³y biurowe
Wykszta³cenie: ¶rednie.
Wymagania konieczne:
- dobra znajomo¶æ jêzyka angielskiego w mowie i w pi¶mie;
- do¶wiadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
- znajomo¶æ zasad protoko³u dyplomatycznego;
- umiejêtno¶æ obs³ugi komputera i urz±dzeñ biurowych;
- dyspozycyjno¶æ (praca zmianowa)
- po¶wiadczenie bezpieczeñstwa uprawniaj±ce do dostêpu do informacji niejawnych
o klauzuli tajne lub zgoda na poddanie siê postêpowaniu sprawdzaj±cemu;
- gotowo¶æ wykonywania pracy zadaniowej;
- umiejêtno¶æ efektywnej pracy pod presj± czasu i w stresie.
Wymagania dodatkowe:
- wykszta³cenie profilowe – technik prac biurowych;
- ukoñczony kurs/szkolenie dla sekretarek;
- rzetelno¶æ;
- dok³adno¶æ;
- systematyczno¶æ;
- uprzejmo¶æ;
- umiejêtno¶æ pracy w zespole;
- dobra organizacja pracy.
Wymagane dokumenty i o¶wiadczenia:
- list motywacyjny;
- ¿yciorys w formie CV;
- kopia dowodu osobistego lub o¶wiadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
- kopia dyplomu potwierdzaj±cego posiadanie wymaganego wykszta³cenia;
- kopie dokumentów lub o¶wiadczenia potwierdzaj±ce spe³nienie wymagañ koniecznych;
- o¶wiadczenia kandydata o:
- niekaralno¶ci za przestêpstwa pope³nione umy¶lnie,
- niekaralno¶ci za przestêpstwo skarbowe pope³nione umy¶lnie,
- korzystaniu z pe³ni praw publicznych,
- wyra¿eniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
- o¶wiadczenie kandydata o wyra¿eniu gotowo¶ci do z³o¿enia o¶wiadczenia lustracyjnego lub informacji o z³o¿eniu o¶wiadczenia lustracyjnego. Wymóg z³o¿enia ww. o¶wiadczenia wynika z art. 5 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 7 wrze¶nia 2007 r. o zmianie ustawy o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeñstwa z lat 1944-1990 oraz tre¶ci tych dokumentów (Dz. U. nr 165 poz. 1171), (o¶wiadczenie dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.).
Dokumenty nale¿y z³o¿yæ w Ministerstwie Spraw Zagranicznych (Dziennik Podawczy czynny w godzinach 9.00-12.00 oraz 12.30-15.30) lub przes³aæ w terminie do 6 sierpnia 2010 roku (decyduje data wp³ywu) pod adresem:
Ministerstwo Spraw Zagranicznych
Biuro Spraw Osobowych
Al. Szucha 23
00-580 Warszawa
z dopiskiem: og³oszenie BSO 19/2010
Inne informacje:
Proponowane wynagrodzenie zasadnicze brutto – ok. 3.000-3.300 PLN + dodatek za wys³ugê lat (zgodnie z art. 90 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o s³u¿bie cywilnej Dz. U. Nr 227, poz. 1505) w zale¿no¶ci od posiadanego do¶wiadczenia i kwalifikacji.
Oferty otrzymane po terminie (decyduje data wp³ywu) oraz oferty rozpatrzone negatywnie zostan± komisyjnie zniszczone.
Kandydaci zakwalifikowani bêd± informowani telefoniczne lub e-mailem o terminie kolejnego etapu postêpowania rekrutacyjnego.
Zastrzegamy sobie mo¿liwo¶æ kontaktowania siê z wybranymi kandydatami.
Dodatkowe informacje mo¿na uzyskaæ telefonicznie:
+48 (22) 523 8438,
+48 (22) 523 8766,
+48 (22) 523 9690