Ministerstwo Spraw Zagranicznych
w Warszawie
Dyrektor Generalny S³u¿by Zagranicznej
poszukuje kandydata na stanowisko specjalisty ds. spadkowych
w Departamencie Konsularnym
Liczba lub wymiar etatu: 1
Miejsce wykonywania pracy: Warszawa
G³ówne obowi±zki:
- udzielanie informacji nt. prowadzonych spraw spadkowych przez konsulów RP;
- informowanie potencjalnych spadkobierców o mo¿liwych sposobach realizacji spraw spadkowych i przys³uguj±cych im prawach;
- analizowanie i przygotowywanie akt spraw spadkowych do archiwizacji;
- za³atwianie skarg i wniosków dotycz±cych funkcjonowania s³u¿by konsularnej
w zakresie powierzonej problematyki;
- analizowanie i ocena rocznych sprawozdañ urzêdów konsularnych w zakresie spraw spadkowych;
- przekazywanie depozytów spadkowych;
- podejmowanie interwencji w przypadku stwierdzenia uchybieñ w zakresie dzia³añ konsula wobec instytucji kraju urzêdowania i wspó³pracy ze spadkobiercami;
- sprawowanie nadzoru nad prawid³owo¶ci± rozliczeñ spraw spadkowych.
Wykszta³cenie: wy¿sze magisterskie preferowane prawnicze.
Wymagania konieczne:
- znajomo¶æ przepisów prawnych z zakresu spraw konsularnych – prawnych i prawa spadkowego;
- znajomo¶æ pakietu MS Office;
- znajomo¶æ jêzyka angielskiego lub innego jêzyka UE na poziomie C1;
- 5 lat do¶wiadczenia zawodowego;
- znajomo¶æ problematyki konsularnej, zw³aszcza spadków;
- umiejêtno¶æ pracy w zespole;
- umiejêtno¶æ analitycznego my¶lenia;
- umiejêtno¶æ znajdowania i weryfikacji informacji;
- kreatywno¶æ;
- elastyczno¶æ my¶lenia;
- nastawienie na rozwój zawodowy;
- samodzielno¶æ.
Wymagania dodatkowe:
- znajomo¶æ systemów informatycznych obowi±zuj±cych na stanowiskach konsularnych;
- do¶wiadczenie w pracy na placówce;
- dostêp do informacji niejawnych o klauzuli tajne;
- umiejêtno¶æ rozwi±zywania problemów;
- umiejêtno¶æ znajdywania i weryfikacji informacji;
- umiejêtno¶æ formu³owania wniosków;
- umiejêtno¶æ planowania pracy w³asnej;
- sumienno¶æ;
- rzetelno¶æ;
- odpowiedzialno¶æ;
- wysoka kultura osobista;
- komunikatywno¶æ.
Wymagane dokumenty i o¶wiadczenia:
- list motywacyjny;
- ¿yciorys w formie CV;
- kopia dowodu osobistego lub o¶wiadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
- kopia dyplomu potwierdzaj±cego posiadanie wymaganego wykszta³cenia;
- kopie dokumentów lub o¶wiadczenia potwierdzaj±ce spe³nienie wymagañ koniecznych;
- o¶wiadczenia kandydata o:
-
- niekaralno¶ci za przestêpstwa pope³nione umy¶lnie,
- niekaralno¶ci za przestêpstwo skarbowe pope³nione umy¶lnie,
- korzystaniu z pe³ni praw publicznych,
- wyra¿eniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
- o¶wiadczenie kandydata o wyra¿eniu gotowo¶ci do z³o¿enia o¶wiadczenia lustracyjnego lub informacji o z³o¿eniu o¶wiadczenia lustracyjnego. Wymóg z³o¿enia ww. o¶wiadczenia wynika z art. 5 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 7 wrze¶nia 2007 r. o zmianie ustawy o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeñstwa z lat 1944-1990 oraz tre¶ci tych dokumentów (Dz. U. nr 165 poz. 1171), (o¶wiadczenie dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.).
Kopie innych dokumentów i o¶wiadczenia:
- w przypadku ukoñczenia studiów wy¿szych magisterskich na uczelni zagranicznej, prosimy o przes³anie kopii potwierdzenia uznania dyplomu przez Departament Obs³ugi Programów Miêdzynarodowych i Uznawalno¶ci Wykszta³cenia w Ministerstwie Nauki
i Szkolnictwa Wy¿szego lub nostryfikacji dyplomu.
Dokumenty nale¿y z³o¿yæ w Ministerstwie Spraw Zagranicznych (Dziennik Podawczy) lub przes³aæ w terminie do 29 lipca 2010 roku (decyduje data wp³ywu) pod adresem:
Ministerstwo Spraw Zagranicznych
Biuro Spraw Osobowych
ul. Litewska 2/4
00-581 Warszawa 7
z dopiskiem: og³oszenie DK 25/2010
Inne informacje:
Proponowane wynagrodzenie zasadnicze brutto – ok. 4 400 PLN + dodatek za wys³ugê lat (zgodnie z art. 90 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o s³u¿bie cywilnej Dz. U. Nr 227, poz. 1505) w zale¿no¶ci od posiadanego do¶wiadczenia i kwalifikacji.
Oferty otrzymane po terminie (decyduje data wp³ywu) oraz oferty rozpatrzone negatywnie zostan± komisyjnie zniszczone.
Kandydaci zakwalifikowani bêd± informowani telefoniczne lub e-mailem o terminie kolejnego etapu postêpowania rekrutacyjnego.
Zastrzegamy sobie mo¿liwo¶æ kontaktowania siê z wybranymi kandydatami.
Dodatkowe informacje mo¿na uzyskaæ pod numerami telefonów: +48 (22) 523 8438, +48 (22) 523 9780.
