Strona główna | International version | Biuletyn Informacji Publicznej | Wersja tekstowa
Strona główna Informacje o MSZ Biuletyn Informacji... Praca w MSZ Ogłoszenia o naborze... Aktualne ogłoszenia... konkurs Dyr. DSPPZ...


konkurs Dyr. DSPPZ 2009



124904.11.04 00:00

MINISTERSTWO SPRAW ZAGRANICZNYCH
W WARSZAWIE
DYREKTOR GENERALNY SŁUŻBY ZAGRANICZNEJ


ogłasza konkurs na stanowisko

DYREKTORA DEPARTAMENTU STRATEGII I PLANOWANIA POLITYKI ZAGRANICZNEJ



Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:

  • koordynowanie wykonywania zadań, określonych w § 49 regulaminu organizacyjnego Ministerstwa Spraw Zagranicznych tj:1 , w szczególności w zakresie:
    • przygotowywania strategicznych dokumentów z zakresu polskiej polityki zagranicznej oraz ekspertyz i analiz na potrzeby Kierownictwa Ministerstwa,
    • analizowania obszarów i zagadnień kluczowych z punktu widzenia przyszłych interesów narodowych, przygotowywania strategii służących realizacji tych celów oraz okresowych ocen sytuacji międzynarodowej,
    • przygotowywania wystąpień Ministra Spraw Zagranicznych z zakresu wybranych bieżących, kluczowych problemów polskiej polityki zagranicznej,
    • zapewnienia Kierownictwu Ministerstwa stałego dostępu do istotnych informacji o charakterze analityczno-informacyjnym, w szczególności poprzez współpracę z ośrodkami i instytucjami naukowymi, badawczymi oraz analitycznymi, a także utrzymywanie kontaktów z komórkami planowania wybranych państw
  • wykonywanie zadań określonych w § 21 ust. 1-4, § 24 oraz § 34 regulaminu organizacyjnego Ministerstwa Spraw Zagranicznych poprzez m.in.:
    • ustalanie właściwej organizacji pracy i zapewnienie sprawnego funkcjonowania Departamentu,
    • określanie zakresu czynności pracowników,
    • sprawowanie nadzoru nad zgodnym z przepisami i terminowym wykonywaniem obowiązków przez pracowników oraz nad przestrzeganiem porządku i dyscypliny pracy,
    • zapewnienie szczegółowo określonej informacji na temat spraw pozostających w kompetencji Departamentu, niezbędnej z punktu widzenia pracy innych komórek organizacyjnych, placówek zagranicznych, a także potrzeb informacji i dyplomacji publicznej
  • dysponowanie środkami budżetowymi, jakie zostały przydzielone na realizację zadań Departamentu



O stanowisko może ubiegać się osoba, która:

  • posiada status członka personelu dyplomatyczno-konsularnego lub spełnia wymagania określone w art. 12 ust. 1 pkt 2-5 ustawy z dnia 27 lipca 2001 roku o służbie zagranicznej (Dz. U. Nr 128, poz. 1403 z późn. zm.), to jest:
    - złożyła egzamin dyplomatyczno-konsularny,
    - zna co najmniej dwa języki obce, potwierdzone zgodnie z odrębnymi przepisami,
    - posiada tytuł zawodowy magistra lub równorzędny,
    - posiada odpowiedni stan zdrowia psychicznego i fizycznego
oraz ponadto:
  • posiada obywatelstwo polskie,
  • korzysta z pełni praw publicznych,
  • nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślnie przestępstwo skarbowe,
  • nie była karana zakazem zajmowania stanowisk kierowniczych w urzędach organów władzy publicznej lub pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,
  • cieszy się nieposzlakowaną opinią,
  • posiada kompetencje kierownicze,
  • posiada poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „tajne” lub wyraziła zgodę na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu zgodnie z przepisami ustawy z dnia 22 stycznia 1999 roku o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2005 r. Nr 196, poz. 1631 z późn. zm.),
  • wyraziła zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
  • posiada co najmniej 3-letni staż pracy, w tym co najmniej roczne doświadczenie na stanowisku kierowniczym lub dwuletnie na stanowisku samodzielnym, w jednostkach sektora finansów publicznych



Wymagania niezbędne:

  • co najmniej 10-letnie doświadczenie zawodowe w sferze stosunków międzynarodowych,
  • bardzo dobra znajomość bieżących zagadnień polskiej polityki zagranicznej oraz aktualnych stosunków międzynarodowych, w tym trendów ich rozwoju,
  • umiejętność definiowania priorytetów oraz myślenia strategicznego w perspektywie krótko-, średnio- i długookresowej; umiejętność analizy informacji oraz syntetycznego przedstawiania spraw, zdolność inicjowania działań oraz umiejętność podejmowania decyzji i przewidywania skutków podejmowanych działań, umiejętność planowania pracy i skutecznego działania w warunkach stresu,
  • wysoka zdolność komunikacji w piśmie i mowie, w tym umiejętność przygotowywania projektów publicznych wystąpień,
  • umiejętność koordynacji pracy zespołów w wymiarze wewnątrz- i międzyresortowym,
  • umiejętność organizowania współpracy z ośrodkami naukowymi i instytucjami badawczymi oraz analitycznymi, w tym umiejętność formułowania problemów badawczo-analitycznych,
  • znajomość krajowych i międzynarodowych środowisk badawczych w zakresie stosunków międzynarodowych,
  • biegła znajomość języka angielskiego,
  • doświadczenie w kierowaniu zespołami oraz w zarządzaniu finansami,
  • dyspozycyjność



Wymagania pożądane:

  • doświadczenie naukowe w realizacji projektów z zakresu stosunków międzynarodowych lub publikacje naukowe z tego zakresu,
  • doświadczenie w pracy w ośrodku naukowym lub instytucji badawczo-analitycznej,
  • znajomość jednego z następujących języków: francuski, rosyjski lub niemiecki



Zainteresowane osoby powinny złożyć (przesłać):

  • list motywacyjny wraz z wypełnionym kwestionariuszem aplikacyjnym, znajdującym się na stronie www.rekrutacja.msz.gov.pl
  • opracowanie projektu priorytetów polskiej polityki zagranicznej na rok 2010 r. oraz na lata 2010-2012.



Informacje o metodach i technikach naboru:

  • weryfikacja formalna nadesłanych ofert
  • opracowanie projektu priorytetów polskiej polityki zagranicznej na rok 2010 r. (do 4 tys. znaków) oraz na lata 2010-2012 (do 10 tys. znaków); w obu opracowaniach należy odnieść się do misji i wizji działania Departamentu w każdym z tych okresów, także z uwzględnieniem proponowanych struktur organizacyjnych,
  • test badający predyspozycje kierownicze.
Zespół przeprowadzający nabór może zdecydować o zorganizowaniu rozmów kwalifikacyjnych z wybranymi kandydatami, którzy w ocenie zespołu w sposób najpełniejszy spełniają wymagania określone w ogłoszeniu o naborze.




Dokumenty należy złożyć w Ministerstwie Spraw Zagranicznych (Dziennik Podawczy) lub przesłać w terminie do dnia 10 sierpnia 2009 roku (decyduje data wpływu dokumentów) pod adresem:

Ministerstwo Spraw Zagranicznych
Biuro Spraw Osobowych i Szkolenia
Al. Szucha 23, 00-581 Warszawa 7

 


z dopiskiem: konkurs Dyr. DSPPZ 2009

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu:
+48 (22) 52 38 941

 

 




1 Załącznik do Zarządzenia Nr 8 Ministra Spraw Zagranicznych z dnia 24 marca 2009 r. w sprawie nadania regulaminu organizacyjnego Ministerstwu Spraw Zagranicznych oraz zmiany i uchylenia niektórych zarządzeń Ministra Spraw Zagranicznych


Strona główna | International version | Biuletyn Informacji Publicznej | Wersja tekstowa
© 2002-2010 Ministerstwo Spraw Zagranicznych
Al. J. Ch. Szucha 23, 00-580 Warszawa tel. (+4822) 523 9000
Zaloguj się    
Ostatnia modyfikacja: 09.02.2012. CMS system zarządzania treściąagencja interaktywna: projektowanie stron WWW, cms, intranet, multimedia, aplikacje mobilne